Foreign Employment Plan
आईएमई लाइफ इन्स्योरेन्सद्वारा
यो शुद्ध बीमा सुरक्षा हो: बीमा अवधिभित्र केही भएमा तपाईँको परिवारलाई भुक्तानी दिन्छ, र अन्त्यमा केही रकम फिर्ता हुँदैन। Compulsory term life policy for those going abroad for foreign employment. Provides sum assured on death and additional benefits for funeral, repatriation, income loss, disability, critical illness and medical reimbursement.
के-के समेटिन्छ
मुख्य बुँदा
- बाह्य रोजगारीका लागि अनिवार्य टर्म लाइफ योजना
- निश्चित कभरेज रकम
- अन्त्येष्टि र पुनःदेश फिर्ता खर्च समावेश
- छोटो अवधि का लागि उपलब्ध
विशेषता
- वैदेशिक रोजगारीका लागि अनिवार्य
- मृत्युमा रु. १०,००,००० बिमाश्रेय
- अन्त्येष्टि खर्च रु. १,००,०००
- पुनःदेश फिर्ता खर्च रु. १,००,००० (प्रमाण सँगै)
- आय घट्दा रु. २,००,००० प्रतिपूर्ति
- स्थायी पूर्ण अपाङ्गतामा रु. १०,००,०००
- अस्थायी आंशिक अपाङ्गतामा अधिकतम रु. ५,००,०००
- गम्भीर रोग लाभ रु. ५,००,०००
- दुर्घटना सम्बन्धि र गम्भीर रोगको उपचारमा चिकित्सा प्रतिपूर्ति अधिकतम रु. १,००,०००
- गम्भीर रोग कभरका लागि प्रिमियममा अतिरिक्त रु. ४०० जोडिने
नियम र सर्त
- 1.The full sum assured amount will be paid upon the death of the life assured during the term of the policy.
- 2.A funeral expense of Rs. 1,00,000/- will be provided.
- 3.If the insured dies in a foreign country and proof of repatriation is provided, Rs. 1,00,000/- will be provided as a repatriation expense.
- 4.For loss of income, Rs. 2,00,000/- will be provided.
- 5.In the case of permanent total disability of the life assured during the policy term, Rs. 10,00,000/- will be provided.
- 6.In the case of temporary partial disability of the life assured during the policy term, a maximum of up to Rs. 5,00,000/- will be provided.
- 7.Upon being diagnosed with a critical illness, Rs. 5,00,000/- will be provided.
- 8.Medical reimbursement up to Rs. 100,000/- will be provided for incidents occurring due to traumatic events and for medical expenses incurred while treating critical illnesses.
हरेक अवस्थामा के हुन्छ
बीमा अवधिभित्र के हुन्छ भन्नेअनुसार हरेक योजनाले फरक तरिकाले भुक्तानी दिन्छ। यस प्रकारको योजनाका लागि महत्त्वपूर्ण अवस्थाहरू यी हुन्।
बीमा अवधिभित्र बीमितको मृत्यु भएमा
इच्छाइएको व्यक्ति (नोमिनी)ले पूरा बीमाङ्क पाउनुहुन्छ। बचतको भाग नभएकाले अरू केही थपिँदैन।
म्यादी जीवन बीमा योजनामा सामान्यतया यस्तो हुन्छ — ठ्याक्कै सर्त ब्रोसरमा पक्का गर्नुहोस्।
बीमा अवधि समाप्ति (परिपक्वता)सम्म बीमा चलेमा
बीमा अवधि समाप्तिमा केही भुक्तानी हुँदैन। तपाईँले तिर्ने प्रिमियम बचतका लागि होइन, अवधिभरको बीमा सुरक्षाका लागि हो।
म्यादी जीवन बीमा योजनामा सामान्यतया यस्तो हुन्छ — ठ्याक्कै सर्त ब्रोसरमा पक्का गर्नुहोस्।
दुर्घटनाका कारण मृत्यु भएमा
दुर्घटना मृत्यु सुविधा पूरक करार लिएको भए बीमाङ्कमाथि थप रकम भुक्तानी हुन्छ। यो पूरक करार ऐच्छिक हो र यसको प्रिमियम छुट्टै लाग्छ।
म्यादी जीवन बीमा योजनामा सामान्यतया यस्तो हुन्छ — ठ्याक्कै सर्त ब्रोसरमा पक्का गर्नुहोस्।
ऐच्छिक पूरक करार (राइडर — थप सुविधा)
अन्त्येष्टि खर्च लाभ
नीतिमा अन्तर्निहित अन्त्येष्टि खर्च लाभ
दुर्घटना मृत्यु लाभ
दुर्घटना मृत्यु सुरक्षा नीतिको लाभमा समावेश
स्थायी पूर्ण अशक्तता लाभ
स्थायी पूर्ण अशक्तता लाभ समावेश
आंशिक अशक्तता लाभ
आंशिक अशक्तता लाभ समावेश
घातक रोग लाभ
थप प्रिमियममा घातक रोग सुरक्षा उपलब्ध
कर्जा र नगद सुविधा
- बीमालेख (बीमा पोलिसी)मा कर्जा
- उपलब्ध छैन
यस योजनाबारे प्रश्नहरू
Foreign Employment Plan कस्तो योजना हो?
आईएमई लाइफ इन्स्योरेन्सको Foreign Employment Plan म्यादी जीवन बीमा योजना हो। म्यादी जीवन बीमा तोकिएको अवधिका लागि बचत नजोडिएको शुद्ध जीवन बीमा सुरक्षा हो, र परिवारको आम्दानी वा ऋण सुरक्षित गर्न चाहनेलाई मिल्छ।
Foreign Employment Plan कसले लिन सक्छ?
Foreign Employment Planको प्रवेश उमेर १८ – ६४ वर्ष हो।
Foreign Employment Plan कति वर्ष चल्छ?
Foreign Employment Planको बीमा अवधि १ - ६.५ वर्ष हो।
Foreign Employment Planमा कति बीमाङ्क लिन सकिन्छ?
Foreign Employment Planमा लिन सकिने बीमाङ्क रु. १०,००,०००देखि हो।
Foreign Employment Planमा कुन-कुन पूरक करार थप्न सकिन्छ?
Foreign Employment Planसँग यी ऐच्छिक पूरक करार लिन सकिन्छ: दुर्घटना मृत्यु सुविधा, स्थायी पूर्ण अशक्तता / प्रिमियम मिनाहा सुविधा, घातक रोग सम्बन्धी पूरक करार। हरेक पूरक करारको प्रिमियम छुट्टै लाग्छ।
प्रिमियम
माग गरेमा कोटेसन पाइन्छ